第六步,分析差距产生原因。工作实绩与控制标准对比,可能产生偏差。若产生偏差,则说明控制标准与营销实际活动不相符,需要寻找造成标准与实绩不符的原因,为修正原营销行动方案提供资料依据。
一般而言,产生偏差可能有两类情况:一是营销策划方案本身存在缺陷,这种偏差通常易出差错;二是营销策划方案实施过程中发生问题,这种偏差比较容易分析。有时这两类情况交叉在一起,使得分析偏差的工作成为营销控制过程中的一大难点。在进行偏差原因分析时,要全面仔细地分析原始资料,多角度研究向题,抓住关键问题,不可把问题简单化、以一概全。如某推销人员对客户访问次数未达到控制标准,可能是由于旅途中花费时间太多,这就要求改进访问路线图或访问方式,但也有可能是由于定额过高,这就要求降低定额以保证每次访问的质量。具体分析时还要进行市场情况的调查了解,以确保分析正确。
第七步,及时采取改进揩施。根据分析结果,企业应及时做出不同情况下的改进措施:一是分析结果表明营销控制标准脱离实际的,应认真对控制标准加以修订,以真实性反映市场营销活动;三是分析结果表明营销控制标准是合理、正确的,而营销活动方案实施过程中出现问题,那就有必要在具体营销活动过程中查找原因,迅速制订相应补救措施,以提高工作实效。
在市场营销控制中,由于营销目标和营销环境等多种因素不同,则企业采用的营销方式方法也不一定相同,所以,以上营销控制的步骤不是绝对的、唯一的,企业应根据本企业营销活动实施情况进行正确选择。